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Comentário · há 7 anos
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Comentário · há 7 anos
Para começar David, a licença-maternidade não são 06 meses, e sim, 120 dias (exceto empresas cidadãs, que aí sim, são 06 meses). E se cada um deve arcar com as suas responsabilidades, lembre-se do art. 2 da CLT: empregador deve assumir os riscos de seu negócio.
E outra coisa: qual seria a hora certa para que a mulher possa engravidar???? Quando se aposentar???? Para não dar prejuízo ao patrão????? Até pq, só o patrão tem prejuízos ne???!!! #sqn.
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